2017 공무원 성과상여금 지급기준 성과급 지급시기
공무원들은 상반기 한번, 하반기 한번 근무성적평정을 통해 성과상여금 등급이 부여됩니다. 물론 개인의 근무성적평정뿐만 아니라 부서별 평가와 국장평가가 추가되어 종합적으로 등급평가가 이루어집니다. 아무튼 우리가 알고 싶은것은 2017 공무원 성과상여금 에 대한 것이죠. 구체적으로는 공무원 성과상여금 지급기준과 성과급 지급시기 에 대해서 말이죠. 밑의 사진은 작년 성과상여금이 포함된 일반행정8급 6호봉의 보수지급명세서입니다. 먼저 성과상여금 지급대상자는 물론 이전년도 근무자이겠지요. 단 2개월미만 근무자(연가, 병가, 공가, 특별휴가, 휴직, 직위해, 교육파견등으로 근무하지 않은 기간은 제외됨)나 중징계자(적극적으로 업무를 수행하는 중에 과실로 받은 징계등은 제외될 수 있음), 3대비위(음주운전,성범죄,금품수..
2017. 3. 27.
